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　　三是进一步延长职工带薪休假时间。按照现行《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，这部分职工多为青年群体，旅游消费意愿和需求旺盛，但假期天数有限，建议将其年休假由5天增加至8天，督促机关、企事业单位严格落实带薪休假制度，领导带头休假，中层以上职工强制休假，普通职工应休尽休，灵活选择休假时间、错峰出游，充分释放消费潜力。

　　

　　

　　　　政知君注意到，下一步将把更多事项纳入清单、完善线上线下服务，让政策落实更高效，群众和企业办事更便利。再比如，激励广大干部抓落实方面，既要完善考核评价体系，激发广大干部干事创业的内生动力，又要持续整治形式主义为基层减负，把面向群众的多头重复、指标细碎、方式繁琐的督查检查考核减下来，让广大干部把更多时间和更多精力用到干实事上。

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　　　　一是科学规划实施“靓淮河”工程。围绕淮河治理与保护，统筹淮河南岸北岸，实施滩涂生态保育、拓宽河道疏浚航道、沿河景观打造、滨河交通提升等工程，新增水面4000亩、湿地2600亩、城市绿地1.2万亩、体育场地15万平方米，排涝标准提升至30年一遇。“靓淮河”工程被生态环境部作为全国“推进生态环境重大工程实施”典型案例发布推介，获评安徽省扎实推进长三角一体化发展“十佳”创新案例。 亚傅体育app官方下载